Estoy leyendo un libro de Gary Hamel y Bill Breen, que se titula "The Future of Management". El libro tiene el objetivo de convencernos de la necesidad de reinventar la forma en la que estamos administrando organizaciones a través de la innovación. Él identifica algunas áreas de actividad de la administración que serían de alguna forma aquéllas en las que deberíamos estar pensando en innovar y son:
- Establecer y programar objetivos
- Motivar y alinear el esfuerzo
- Coordinar y controlar actividades
- Establecer y programar objetivos
- Desarrollar y asignar talento
- Crear y distribuir recursos
- Acumular y aplicar conocimiento
- Construir y alimentar relaciones
- Balancear y cumplir demandas de stakeholders
Al ver la lista se me ocurrió que estos procesos constituyen áreas de oportunidad para crear nuevos negocios (o innovaciones dentro de un negocio) que se apoyen en la tecnología para lograrlo.
¿Qué opinan?
1 comentario:
Me parece muy interesante los puntos que mencionas. La mayoría de ellos están relacionados pues el crecimiento de las organizaciones deben de estar sustentados en el conocimiento, talento, habilidades, experiencia y niveles de desempeño.
En esta época el término Mash Up puede ser aplicado a todos los negocios por lo que resulta difícil examinar de manera independiente cada una de las áreas de la firma.
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